Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 253084 от 18.08.2026 17:59

Половина месяца при расчете компенсации дней отпуска

С ответом
  
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации: Сотрудник принят 3 августа, увольняется 17 августа (15 полных рабочих дней). Положена ли в этом случае компенсация отпуска за этот месяц? Если следовать буквальной трактовке п. 35 Правил НКТ СССР от 30.04.1930 № 169, то компенсация не положена (как я понимаю в августе нужна тогда отработка не менее 16 дней). Но если взять во внимание п. 3 ст. 192 Гражданского кодекса РФ, то срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным пятнадцати дням. Отсюда дни для компенсации должны начисляться от 15 отработанных дней в месяце и больше, независимо от месяца работы. Применяется ли в конечном итоге здесь определение половины месяца, и должен ли сотрудник получить компенсацию дней отпуска за август?
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
Полагаем, что положена.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.