Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 253035 от 18.08.2026 11:34

Ракетная опасность

С ответом
  
Несет ли работодатель ответственность за сотрудника во время перерыва? Если объявлена ракетная опасность/ опасность бпла сотрудник находился в укрытии на работе, а потом покинул укрытие во время перерыва - несет ли работодатель ответственность за него?

Получен ответ:

Ответ:
Если перерыв на входит в рабочее время, то работник вправе использовать его по своему усмотрению. Время отдыха в зону ответственности работодателя не входит.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.