Вопрос № 252676 от 13.08.2026 04:40
Татьяна

Увольнение сотрудника

С ответом
  
Последняя рабочая смена сотрудника при увольнении выпала на воскресенье, когда нужно выдать окончательный расчет сотруднику - в пятницу или в понедельник?

Ответ:
Если последняя рабочая смена работника является днем его увольнения, то в указанную смену работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.

Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).