Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 252668 от 12.08.2026 20:25

Отпуск по уходу за ребенком без пособия бабушке

С ответом
  
Здравствуйте! Не подскажете, пожалуйста, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком без пособия бабушке сразу после рождения внучки, пока мать ребенка на больничном по беременности и родам? После больничного мать выходит на работу. Руководствуюсь пунктами ТК, что одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребенком несколько родных могут, но пособие получает только один (то есть нет запрета на одновременный отпуск двух людей). При подаче бабушкой заявления на отпуск по уходу за ребенком без пособия требуется только свидетельство о рождении внучки и доказательство родства? Работодатель требует справку с места работы родителей, что они не получают пособие, но если бабушка идет в отпуск без пособия, то такие справки не нужны, верно? Заранее большое спасибо за ответ!!
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
1. Можно.
2. Кроме заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком никаких заявлений не требуется. Дополнительно можно предоставить документы, подтверждающие родство.
3. Верно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 356 ТК РФ).
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.