Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 252572 от 11.08.2026 16:23
Елена Иванова

Оплата части основного отпуска

С ответом
  
Мне не доплатили до МРОТ при расчёте отпускных. Как рассчитывается данная доплата при условии, если я взяла часть основного отпуска в количестве 5 календарных дней, с 16 марта по 20 марта 2026 года.

Ответ:
Если месяц отработан неполностью из-за использования ежегодного оплачиваемого отпуска, то минимальный размер оплаты труда (МРОТ) рассчитывается пропорционально отработанному времени. Одновременно с этим законом не установлено правило в соответствии с которым отпускные должны быть не менее МРОТ. Не менее МРОТ должен быть средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), для расчета отпускных.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».