Вопрос № 252400 от 08.08.2026 09:56
Максим

Отстранение по не прохождению предрейсового осмотра

С ответом
  
У водителя при прохождении предрейсового осмотра выявлено повышенное давление и пульс. Работодатель обязан отстранить от работы водителя. Является ли давление и пульс не зависящей причиной от сторон, как должен оплачивать этот день работодатель и должен ли работник находиться на рабочем месте в часы своей смены?

Ответ:
Время отстранения от работы в рассматриваемой ситуации должно оплачиваться как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, то есть в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время отстранения от работы не является временем отдыха, поэтому работник обязан находиться на рабочем месте в течение своей смены, если иное не определено приказом работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Согласно ч. 2 статьи 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).
Согласно ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.