Вопрос № 252174 от 05.08.2026 16:09
Ольга Маркова

Как табелировать дни отсутствия работника с 1, нерабочей группой инвалидности до увольнения

С ответом
  
Работнику 29 июля 2026 года присвоена первая, нерабочая группа инвалидности. ИПРА он предоставил только 5 августа 2026 года. Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы писать отказывается, больничный закрыт 29.07.2026. Как отразить дни отсутствия на работе с момента присвоения группы до увольнения?

Ответ:
Полагаем, что отразить время отсутствия работника можно как неявки по невыясненным причинам.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.