Вопрос № 252062 от 04.08.2026 12:49
Мария Филиппова

Отзыв заявления об увольнении

С ответом
  
Здравствуйте, уже в период отпуска написано заявление об увольнении - не в форме "отпуск с последующим увольнением", а просто прошу уволить и дата. Эта дата совпадает с последним будним днём отпуска. Имеет ли право сотрудник отозвать заявление? Спрашиваю, потому что случай спорный - заявление написано именно в период (в середину) отпуска и увольнение совпадает с окончанием отпуска, но это не отпуск с последующим увольнением. Спасибо.

Ответ:
Имеет.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.