Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 252020 от 03.08.2026 18:37
Регина Сергеева

Оплата проезда

С ответом
  
Здравствуйте. Я обучалась в институте (первый бакалавриат) по заочной форме с применением дистанционных технологий. Живу и работаю в Якутии, вуз находится в г. Новосибирск. Все 4 года обучения я использовала свое законное право на оплату и предоставление учебного отпуска и оплату дороги к месту прохождения сессии и обратно. Сейчас работодатель (бывший) требует, чтоб я вернула последнюю оплаченную сумму на оплату такого проезда. Проезд мне оплачивали не чаще, чем 1 раз в год, как и предполагает заочная форма обучения. Но у нас в законодательстве же нет формы получения первого высшего образования, как «дистанционная»? Фактически, я обучалась на заочной форме с применением ДОТ и законно ли реализовала свое право на оформление учебного отпуска и оплаты проезда к фактическому нахождению вуза и обратно ?

Ответ:
Обучение в образовательных организациях в РФ может осуществляться в трех формах - очной, очно-заочной или заочной. Форма Вашего обучения должна быть определена, в частности, в договоре с образовательной организацией и справке-вызове, на основании которой Вам предоставлялись учебные отпуска. 
ДОТ – это не форма обучения, а образовательная технология, которая может применяться при реализации образовательных программ.
Если вуз, в котором Вы обучались, имеет государственную аккредитацию программы бакалавриата по заочной форме обучения, то один раз в учебном году работодатель обязан оплачивать Вам проезд к месту нахождения вуза и обратно.

Правовое обоснование:
Статья 173 ТК РФ устанавливает, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает:
- при реализации образовательных программ используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение (ч. 2 ст. 13);
- обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме (ч. 2 ст. 17).