Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 251597 от 28.07.2026 10:21
Ольга

Что считается выходным днем для ч.8 ст. 136 ТК РФ

С ответом
  
Добрый день. В ч.8 ст. 136 ТК РФ сказано, что выплата «При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня». Что считается выходным днем в рамках ч.8 ст.136 ТК РФ?

Ответ:
В рамках части 8 статьи 136 ТК РФ выходным является день, который является таковым в соответствии с графиком работы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.