Вопрос № 251579 от 28.07.2026 06:33
Антон

Командировки при характере работы в пути

С ответом
  
Здравствуйте. Работаю водителем- экспедитором категории Е. По трудовому договору характер работы в пути. Работодатель оформляет командировки для работы в другом городе, ссылаясь на производственную необходимость игнорируя ст. 166 тк РФ и постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2025 года № 501 «Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки». Законны ли командировки при характере работы в пути? и законны ли действия работодателя?

Ответ:
Если в Вашем трудовом договоре определена конкретная территория, в пределах которой Вы выполняете свои трудовые функции с характером работы «в пути», а работодатель направляет Вас для работы за пределы этой территории, то в этом случае оформление командировки правомерно. 
В остальных случаях выполнение Ваших должностных обязанностей командировкой не является.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.