Вопрос № 251347 от 23.07.2026 10:03
Николай Требухин

Оплата сверхурочной работы

С ответом
  
Здравствуйте! Если на протяжении 5 лет ни разу не выплачивали сверхурочную работу , то обязан работодатель выплатить за 5 лет или только за действующий год?

Ответ:
Оплатить сверхурочную работу работодатель обязан за весь период, в течение которого она не оплачивалась.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.