Вопрос № 251310 от 22.07.2026 15:35
Наталья Степанова

сменная работа

С ответом
  
Здравствуйте! верно ли прописывать в трудовом договоре для сменщиков: Продолжительность рабочей смены - 24 часа, время для отдыха и питания - не менее двух часов за смену, которые не входят в рабочее время и не оплачиваются? Может корректнее писать - продолжительность рабочей смены - 22 часа?

Ответ:
Полагаем, корректно указать фактическую продолжительность рабочего времени (в данном случае – 22 часа).

Правовое обоснование:
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.