Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 251209 от 21.07.2026 10:07
Виктория Стадник

Оплата дополнительных дней работникам донорам

С ответом
  
Подскажите, при сменном графике день-ночь-отсыпной-выходной, как проставляются дополнительные дни отдыха, в выходной день работника или межсменный перерыв имеем ли мы право ставить им дополнительные выходные?

Ответ:
При любом режиме работы дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов предоставляются работнику в те дни, которые он попросит. В выходные дни или междусменный отдыха предоставление дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов не запрещено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).