Вопрос № 251045 от 17.07.2026 18:13
П О

Уведомление о начале отпуска

С ответом
  
Здравствуйте! Должен ли работодатель определиться каким образом будет уведомлять работников о начале ежегодного отпуска и закрепить данный способ уведомления в ЛНА?

Ответ:
Не должен. Уведомление работников о начале ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется под роспись.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.