Вопрос № 250953 от 16.07.2026 19:50

Задержка заработной платы

С ответом
  
В трудовом договоре прописано выплата заработной платы два раза в месяц 15 и 30 числа,но не должна превышать 15 календарных дней.Последнюю выплату получили 25 июня 2026.на следующий день 17.07.2026 выплат нет.Пообщавшись с руководством о том где заработная плата,ответ от даты заработной платы т.е от 15 числа может задержать на 3 дня ,но то ,что между выплатами прошло больше 15 дней ,руководство говорит ,что зарплата 15 числа и не имеет значения эти 15 календарных дней.Так ли это?

Получен ответ:

Ответ:
Не так. Заработная плата должна выплачиваться строго не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные трудовым договором, коллективным договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.