Вопрос № 250628 от 12.07.2026 15:33
Регина Каратаева

Отпуск

С ответом
  
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель беспокоить работников во время отпуска в рабочем чате (в воскресенье тем более)?

Ответ:
Нет. Работник вправе сообщить работодателю, что в период отпуска он свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.