Вопрос № 250285 от 07.07.2026 17:59
Ангелина Темирова

Суточные дежурства в государственной больнице

С ответом
  
Если старшая медицинская сестра ставит себе и своему заместителю суточные дежурства, но не выходит на них, а получает деньги, считается ли это нарушением?

Ответ:
Да, является, если на работу не выходит, а заработную плату получает. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).