Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 250278 от 07.07.2026 16:19
Виктория Квартникова

Увольнение по собственному желанию по причине переезда

С ответом
  
Нахожусь на территории Запорожской области. В связи с обострившейся обстановкой, решила уволиться и переехать в другой регион. В заявлении на увольнении указала ч.3 ст.80 ТК РФ, чтобы не отрабатывать 2 недели по причине отсутствия жилья и смены места жительства из-за опасности за жизнь. Работодатель отказывает в увольнении без отработки 2 недели. Правомерны ли его действия?

Ответ:
По нашему мнению, смена жительства работника может являться основанием для его увольнения по собственному желанию в удобный для него срок. Однако при этом работнику следует подтвердить факт переезда. В таком случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Правовое обоснование:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).