Вопрос № 250271 от 07.07.2026 15:29
Ирина Петрова

Назначение на должность

С ответом
  
Добрый день! Работаю в организации с 10.2023 по настоящее время инженером службы охраны труда. В 2024 году получила 2 категорию инженера службы охраны труда. Имею переподготовку «специалист по охране труда». Показав отличные результаты , руководство решили перевести меня на должность «Начальник службы охраны труда». Возможно ли это? Если у меня стаж в области охраны труда всего 2 года и 7 месяцев. Будет ли являться это нарушением профессионального стандарта "Начальник службы охраны труда"?

Ответ:
Полагаем, что не будет нарушением, так как профессиональный стандарт в данном случае обязателен в части требований к образованию.

Правовое обоснование:
Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).
Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России).