Вопрос № 250163 от 06.07.2026 11:57
Екатерина Скоб

Внеплановая специальная оценка условий труда

С ответом
  
Добрый день. Необходимо ли проводить внеплановую спецоценку условий труда на рабочем месте после несчастного случая, признанного связанным с производством, но произошедшим не на рабочем месте работника (на сборах).

Ответ:
Основанием для проведения внеплановой СОУТ является несчастный случай на производстве, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.
Полагаем, что так как несчастный случай произошел на сборах, то внеплановая СОУТ не требуется.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда является произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.