Вопрос № 250019 от 02.07.2026 18:56
Евгения Когут

Трудовая книжка

С ответом
  
Здравствуйте! Ухожу в отпуск с последующим увольнением. Работодатель утверждает, что не имеет права отдать трудовую раньше последнего дня отпуска. Правомерно ли это?

Ответ:
Произвести с Вами окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку (в случае ее ведения) с документами работодатель обязан в последний день работы. В Вашем случае таким днем, как следует из Письма Минтруда России от 06.07.2021 № 14-2/ООГ-6377, является день, предшествующий первому дню отпуска.

Правовое обоснование:
В соответствии с частью четвертой статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.