Вопрос № 249971 от 02.07.2026 07:09
Оксана Федотова

Выезд в командировку в последний день отпуска после окончания рабочего дня

С ответом
  
У сотрудника оформлен отпуск, в последний день отпуска предстоит вечерний выезд в командировку (после 17.00, по трудовому договору рабочее время с 8.00 до 17.00). Как правильно оформить кадровые документы?

Ответ:

В данном случае работник должен быть отозван из отпуска и направлен в командировку.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 и 3 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.