Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 249910 от 01.07.2026 11:43
Анна Трунова

Бланки трудовых книже

С ответом
  
В организации после прекращения деятельности остались бланки трудовых книжек и вкладышей к ним. Бланки закупались у аккредитованной организации. что подтверждается накладными. Можно ли неиспользованные трудовые книжки передать (перепродать) другой организации (с передачей накладных, подтверждающих покупку у аккредитованной организации. в случае проверки)? Или это запрещено? Спасибо.

Ответ:

В случае ликвидации организации действующим законодательством РФ и подзаконными нормативными актами не запрещается неиспользованные бланки трудовых книжек и вкладышей к ним продать или передать сторонней организации.

 

Правовое обоснование:

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 2 ст. 66 ТК РФ).

Согласно п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н) (далее – Порядок) работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее (п. 44 Порядка).

В соответствии с п. 5 Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей (утв. Приказом Минфина России от 11.04.2022 N 55н) обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.