Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 249907 от 01.07.2026 10:46
Татьяна Алексеевна Замятина

Зачет ранее выплаченной компенсации при расчете отпускных

С ответом
  
Работник восстановлен на работе по решению суда. При увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. После восстановления на работе сотрудник написала заявление на отпуск за период, за который уже выплачена компенсация при увольнении. Может ли работодатель при расчете отпускных сумм зачесть ранее выплаченную компенсацию

Ответ:

Выплаченную ранее компенсацию работодатель может принять в зачет будущей оплаты отпуска, если речь идет о компенсации и отпуске за один и тот же период.

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).