Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 249843 от 30.06.2026 13:18
Сергей С

Оплата(учет радочего времени в табеле) донорам после сдачи крови в свой выходной день двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха при сменном графике дежурства (по суточно с 8 утра до 8 утра)

С ответом
  
Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 24.02.2025 № 10-КГ24-2-К6...согласно решению ВС РФ оплата производится за полнуб суточную смену дежурства, то есть за 24 часа , то есть за каждый дополнительных день отдыха оплачивается подная смена так я понял? спасибо за полный и своевременный ответ. ..... Оплата(учет радочего времени в табеле) донорам после сдачи крови в свой выходной день двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха при сменном графике дежурства (по суточно с 8 утра до 8 утра) . работодатель утверждает что по заявлению на два дополнительных дня(суточных дежурства) оплатит соответственно за каждый дель отдыха по 8 часов в табеле учета рабочего времени а не полную рабочую смену. дайте пожалуйста полный развернутый ответ моему работодателю на законадателные ссылки как ему правильно учитывать часы в оплачиваемых дополнительных днях отдыха донорам при суточном дежурстве.

Ответ:

С учетом мнения, высказанного в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6, работодатель обязан предоставить работнику выходной день (в данном случае смену полностью) и еще один дополнительный выходной день (смену).За работниками с суммированным учетом рабочего времени и (или) при сменной работе за день сдачи ими крови и ее компонентов и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха работодатель обязан сохранять средний заработок за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора.

 

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.