Вопрос № 249660 от 26.06.2026 13:06
Олеся Олеся

Как прописать в трудовом договоре место работы продавца-консультанта который работает на территории клиента

С ответом
  
Как правильно прописать в трудовом договоре место работы продавца-консультанта если он работает на территории магазина нашего клиента ( торговой сети) который находится в другом городе. Нужно ли нам открывать обособленное подразделение?

Ответ:
Полагаем, что в качестве места работы в трудовом договоре следует указывать место нахождения заказчика (клиента).

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Трудовой договор, заключаемый работодателем с работником, временно направляемым для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должен включать в себя условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору (ч. 1 ст. 341.1-4 ТК РФ).