Вопрос № 249231 от 20.06.2026 11:54

Ведение личных карточек учета выдачи СИЗ

С ответом
  
Работникам на производстве, кроме СИЗ, выдается корпоративная одежда и технологическая одежда (для работы в "чистой" зоне). Кладовщику склада удобнее вести учет выдачи СИЗ, корпоративной одежды и технологической одежды в одной личной карточке учета выдачи СИЗ. Разрешается ли вести учет выдачи корпоративной одежды и технологической одежды в личной карточке учета выдачи СИЗ вместе с выдаваемыми СИЗ? Не будет ли это рассматриваться как нарушение со стороны ГИТ? Если учет выдачи СИЗ, корпоративной и технологической одежды возможен в одной карточке, нужно ли на лицевой стороне карточки указывать наименования, количество и периодичность выдачи корпоративной одежды и обуви или достаточно только указать СИЗ в соответствии с утвержденными в организации Нормами.
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
Трудовым законодательством не регулируется порядок выдачи работникам корпоративной и технологической одежды. Работодатель вправе определить такой порядок самостоятельно. 

При этом полагаем, внесение сведений о выдаче работникам корпоративной и технологической одежды в личную карточку учета выдачи СИЗ не предполагается.
Карточка учета выдачи СИЗ специально предусмотрена для фиксации выдачи работникам и возврата ими СИЗ, выдачи дерматологических СИЗ, смывающих средств. 

Правовое обоснование:
Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к Правилам.