Вопрос № 249102 от 18.06.2026 16:35
Николай Калужин

Трактование п.4 ст.261 ТК РФ

С ответом
  
****либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях*** Какое здесь правоприменение в части троих детей? Они все должны быть до 14 лет? На примере: 1-й ребенок - 1 год, 2-й ребенок - 12 лет, 3-й ребенок - 16 лет. В таком случае единственный кормилец не подходит под условия данной статьи или подходит? Ребенок 16 лет учится в школе, работать он не может. Какая тут логика?

Ответ:
1, 2. В описанной ситуации все дети должны быть до 14 лет. 
3. Не подходит.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).