Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 249022 от 17.06.2026 19:02
Ольга Федосюткина

Предоставление отпуска педагогическим работникам

С ответом
  
Подскажите, пожалуйста, отработав 7 месяцев в школе имеет или работник на полный ежегодный отплачиваем отпуск (отпуск педагога 56 дней) или же его отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени?

Ответ:
Имеет. Отпуск работнику должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени законом не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).