Вопрос № 249012 от 17.06.2026 15:56
Алена

Прогул

С ответом
  
Сотрудник ушел в отпуск, во время отпуска оформил больничный. Отпуск продлили но с приказом во время не ознакомили так как находился в отпуске сотрудник, по окончанию отпуска сотрудник решил не выходить на работу так как не знал когда ему выходить на работу. В табеле проставили отсутствие, через два дня сотрудник дал объяснение почему не вышел на работу (так как не знал когда ему выходить) законно ли ему ставить такое отсутствие? можно применить дисциплинарное взыскание и кто виноват сам сотрудник что не позвонил узнать когда ему выходить на работу или отдел кадров

Ответ:
В данном случае срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней временной нетрудоспособности. Работник должен был знать, на какое количество дней продлился его отпуск и самостоятельно определить, когда ему выходить на работу.
Если он не вышел на работу по окончании отпуска, его отсутствие может быть признано прогулом, за что возможно привлечение его к дисциплинарной ответственности.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.
В соответствии с п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.