Вопрос № 249009 от 17.06.2026 15:43
Елена Сиволобова

Заработная плата

С ответом
  
Добрый день! Правомерно ли полное снятие надбавки за совмещение должностей по инициативе работодателя без уведомления работника, если надобность в совмещении должности больше не нужна?

Ответ:
Неправомерно. Об отмене дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) работодатель обязан письменно уведомить работника не позднее, чем за три рабочих дня.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.