Вопрос № 248915 от 16.06.2026 14:37
Сергей Бычков

отпуск после повторного трудоустройства

С ответом
  
В апреле был уволен по собственному желанию. Получил все выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. В июле того же года устроился на прежнее место работы, отработал до декабря, но отпуск за эти полгода мне не зачислили, так как якобы мне за этот период была выплачена компенсация при увольнении. Правомерно ли это?

Ответ:
Неправомерно, поскольку Вы были трудоустроены вновь, и рабочий год начался с даты нового трудоустройства.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).