Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 248904 от 16.06.2026 11:32
Дениз Йылмаз

доля иностранцев на предприятии

С ответом
  
Добрый день! Доля иностранных работников в 2026 г. в сфере строительства утверждена в размере 50%. Если планируется принять на работу 30 иностранных работников, российских работников на момент приема иностранцев тоже должно быть не меньше 30 чел.? или можно потом увеличить штат российских работников? Важен ли статус работы - работа по совместительству или основная работа должна быть у граждан РФ?

Ответ:
Если доля составляет 50%, то при приеме на работу 30 иностранных работников количество российских работников должно быть не менее 30 человек.
Полагаем, увеличение штата российских работников после приема иностранцев, не соответствует требованиям законодательства, так как доля должна соблюдаться на момент приема иностранных работников.
Статус работы (основная работа или работа по совместительству) не имеет значения для соблюдения допустимой доли иностранных работников. Важно общее количество работников, независимо от того, работают они по основному месту работы или по совместительству.
За дополнительными разъяснениями обратиться в МВД России.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В соответствии с  п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации. При установлении указанной допустимой доли Правительство Российской Федерации определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.12.2016 № 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации», Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, в сфере миграции (далее - сфера внутренних дел), а также правоприменительные функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере внутренних дел.