Вопрос № 248891 от 16.06.2026 09:25
Ольга Нефедова

Код подразделения в трудовом договоре

С ответом
  
В трудовом договоре с работником в реквизитах "Работник" когда работник указывает свои паспортные данные, необходимо ли указывать код подразделения?

Ответ:
Законом описанная Вами ситуация не урегулирована. Вместе с тем, полагаем, что код подразделения указывать необязательно.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица.