Вопрос № 248843 от 15.06.2026 14:54
Марина Суворова

Ежегодный отпуск

С ответом
  
Должен ли сотрудник отгулять обязательные 14 дней отпуска, если он принят в январе и на него нет графика отпусков?

Ответ:
Сотрудник должен до конца текущего рабочего года использовать все дни полагающегося ему отпуска за рабочий год.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).