Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 248555 от 09.06.2026 09:56
Виктория

начисление северной надбавки и районного коэффициента при направлении работника в служебную поездку

С ответом
  
Учреждение направляет часть сотрудников из одного подразделения (район Крайнего Севера) в другое подразделение (район, приравненный к районам Крайнего Севера) в служебную поездку на длительный срок (4 месяца). Как в данном случае производится начисление северной надбавки и районного коэффициента? Не уменьшится ли размер заработной платы?

Ответ:
При направлении работника в служебную поездку северные доплаты начисляется по  месту основной работы (в данном случае – по районам Крайнего Севера).

Правовое обоснование:
Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 315 ТК РФ определяет, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

На основании ст. 316 ТК РФ и ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 317 ТК РФ и ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.