Вопрос № 248276 от 04.06.2026 16:53
Алексей Кузнецов

Документы, связанные с работой в рамках статьи 62 ТК РФ.

С ответом
  
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о применении дисциплинарного взыскания по запросу в порядке, предусмотренном статьей 62 ТК РФ?

Ответ:
Полагаем, что обязан.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.