Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 248267 от 04.06.2026 15:20
Роман Мокан

Отпуск по вредности

С ответом
  
Если я ушёл на 4 дня доп. выходных по уходу за ребёнком инвалидом , мне начисляются дни дополнительного отпуска за вредность ?

Ответ:
Время использования выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом не включается в стаж работы, дающий право на ту часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда, которая превышает 7 календарных дней. 7 календарных дней указанного отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от отработанных во вредных или опасных условиях времени.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
В соответствии с ч. 3 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.