Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 248264 от 04.06.2026 14:33
Эльен

сроки рассмотрения заявлений работника

С ответом
  
Подала заявление работодателю о временном переводе на должность временно отсутствующего работника на период отпуска по уходу за ребенком. В течение какого срока работодатель должен принять решение?

Ответ:
Законом не установлен срок, до истечения которого работодатель в описанной ситуации обязан дать Вам ответ. Кроме того, Ваш перевод на другую должность будет возможен только путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.