Вопрос № 247678 от 27.05.2026 16:23
Юлия Шарова

Дисциплинарное взыскание.

С ответом
  
Дисциплинарное взыскание вносят в трудовую книжку?

Ответ:
Не вносят, если не имеется в виду дисциплинарное взыскание в виде увольнения.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.