Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 247384 от 23.05.2026 10:39
ГРИГОРИЙ КРОПАЧЕВ

рабочий график

С ответом
  
здравствуйте, скажите пожалуйста может ли работодатель добавить рабочие смены в устной форме

Ответ:
Не может. Внесение изменений в график сменности возможно при условии, что с измененным графиком работники будут ознакомлены не позднее, чем за 1 месяц.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ).
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).