Вопрос № 247145 от 20.05.2026 16:15
Владимир Озеров

неделимые 14 к. д. могут состоять из частей отпуска за разные периоды рабочих лет

С ответом
  
Неделимые 14 к. д. могут состоять из частей отпуска за разные периоды рабочих лет. Либо данная неделимая часть должна состоять исключительно из дней текущего рабочего года. Прошу прислать ссылки на законодательство и другую нормативную документацию допускающую данное деление или не деление.

Ответ:
Неделимая часть ежегодного оплачиваемого отпуска может состоять из отпусков за разные рабочие годы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.