Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 247087 от 19.05.2026 21:29
Елена

Проведение специальной оценки условий труда

С ответом
  
В связи с изменением штатного расписания количество рабочих мест увеличилось. Рабочие места аналогичны тем рабочим местам, на которых уже проведена СОУТ и оформлена декларация соответствия требованиям охраны труда (работа в том же помещении, на одном оборудовании, использование одних и тех же материалов и сырья, выполнение одинаковых обязанностей). Новое оборудование в эксплуатацию не вводилось. Распространяется ли действие СОУТ и декларации на рабочие места, которые добавились в связи с изменением штатного расписания? Требуется ли проведение СОУТ на данных рабочих местах?

Ответ:
1. По аналогичным рабочим местам СОУТ проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест), и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
2. Если новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест более 20% от их общего числа «старых» и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.

Правовое обоснование:
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда.
Вновь организованное рабочее место - это рабочее место, которое было организовано при создании юридического и физического лица, а также организованное по завершении строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий.
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанных в ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ случаев.
В соответствии с п. 6 ст. 9 Закона № 426-ФЗ для целей указанного Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Статья 16 Закона № 426-ФЗ определяет, что при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.
Согласно ст. 16 Закона № 426-ФЗ на аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.