Вопрос № 246946 от 18.05.2026 10:14
Мария Степанова

Увольнение работника на больничном.

С ответом
  
Работник находится на больничном уже более года, если ли основания уволить его без его согласия.

Ответ:
Уволить работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности можно только в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.