Вопрос № 246282 от 06.05.2026 15:29
Мария Костарева

продолжение испытательного срока после восстановления на работе

С ответом
  
Добрый день! Работнику был установлен испытательный срок 3 месяца. Спустя месяц (в период испытательного срока) работника уволили на основании непрохождения испытательного срока. В судебном порядке работник был восстановлен. Будет ли продолжаться течение испытательного срока после восстановления на работе на основании решения суда (оставшиеся 2 месяца)?

Ответ:
Да, условие об испытании сохраняется.

Правовое обоснование:
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. (ст.70 ТК РФ)