Вопрос № 246021 от 30.04.2026 11:55
Алена Казакова

Как действовать,и прав ли работодатель.

С ответом
  
Я беременна ,нахожусь на 18 неделе беременности. Работаю в банке. Периодически прохожу мед обследования во время работы, все справки на руках. Работаталель обязывает отрабатывать то время, что была у врачей. Имеет ли право работодатель так делать?

Ответ:
Не имеет.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.