Вопрос № 245741 от 27.04.2026 16:05
Тахминахон Дадобоева

Отпуск по уходу за ребенком

С ответом
  
Добрый день. Хочу оформить отпуск по уходу за своим ребенком до 1.5 лет на тетю малыша. Для этого я предоставила справку с место работы что я не получаю пособие на данного ребенка. Справка выдана 10.04.2026 года. Сегодня (27.04.2026) моя сестра (тетя малыша) обратилась к своему работодателю со всеми документами. Сестре отказали в принятии заявления, ссылаясь на то что справка с место работы мамы просрочена. Хотя справка действительно до 10.05.2026года. Как мне объяснить что справка не просрочена, если работодатель сестры наотрез отказывается принять заявление

Ответ:
Ваша сестра вправе объяснить работодателю, что для использования отпуска по уходу за ребенком справка о неиспользовании матерью ребенка указанного отпуска необязательна. Указанный отпуск предоставляется исключительно на основании заявления работника.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).