Вопрос № 245635 от 25.04.2026 06:36
О

Работодатель требует установить за свой счёт платную программу.

С ответом
  
Правомерно ли требование работодателя установить за свой счёт (без компенсации затрат) платный VPN, так как в течении рабочего дня все важную информацию по работе присылает в месенджер Телеграмм. Отказ рассматривает как нарушение и не исполнение своих трудовых обязанностей, грозится фиксировать отказ как нарушение, штрафовать и лишать части премии "за низкую лояльность сотрудника" , а в дальнейшем уволить за не выполнение своих трудовых обязанностей. Переводить общение в другие доступные месенджеры, отказывается, дублировать информацию в рабочую программу тоже.

Ответ:
Требование работодателя неправомерно. 

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Статья 188 ТК РФ устанавливает, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.