Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 245398 от 22.04.2026 13:52
Людмила Овлашенко

компенсация отпуска при увольнении

С ответом
  
Сотрудник отработал 10 месяцев и 20 дней. Увольняется по собственному желанию. За сколько дней неиспользованного ежегодного отпуска ему положена компенсация, если отпуск он не оформлял в течение рабочего периода? На основании п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 - 11 месяцев представляют собой продолжительность стажа до округления, а фактически отработанное время составляет менее 11 месяцев. Работник настаивает на компенсации отпуска за 28 дней, работодатель считает, что компенсация отпуска должна быть 25,63.

Ответ:
За 28 календарных дней, если отпуск работника составляет 28 календарных дней и за текущий рабочий год не использовал ни одного дня.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие в том числе ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.
Согласно п. 35 вышеуказанных Правил при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.